I lavoratori dell'ultimo sistema bibliotecario non sindacalizzato nella parte occidentale di Washington decidono di unirsi al sindacato

MARYSVILLE, Washington – Le biblioteche di Sno-Isle erano l’unico sistema bibliotecario nella parte occidentale di Washington in cui i lavoratori non avevano voce in capitolo sul lavoro. Non è più così.

La settimana scorsa, i lavoratori delle biblioteche di Sno-Isle hanno formato un sindacato attraverso il Consiglio 2 dell'AFSCME. Sno-Isle Libraries Employees United (SILEU) coprirà 377 lavoratori nelle 23 filiali del sistema bibliotecario, nel Centro servizi e nella Biblioteca su ruote.

La Public Employment Relations Commission (PERC) di Washington ha verificato il sostegno della maggioranza assoluta a un sindacato tra i lavoratori e ha inviato una notifica di riconoscimento del sindacato il 25 luglio.

I lavoratori hanno annunciato il 19 maggio di voler formare un sindacato per affrontare questioni come compensi ingiusti, protocolli di salute e sicurezza inadeguati, sradicamento della discriminazione e delle molestie e per avere voce in capitolo nel processo decisionale del sistema bibliotecario. Lavoratori e sostenitori della comunità hanno partecipato alla riunione del consiglio della biblioteca il 30 maggio per notificare alla direzione di aver presentato domanda di riconoscimento sindacale al PERC.

Il Consiglio 2 ha celebrato l'annuncio del riconoscimento del SILEU e ha accolto i lavoratori come i nuovi membri della famiglia sindacale.

"Non ho mai incontrato un gruppo di dipendenti così impegnato nel lavoro che svolge", ha affermato Michael Rainey, presidente e direttore esecutivo del Council 2.

Per i lavoratori, la vittoria di SILEU rappresenta un nuovo inizio in cui il personale potrà collaborare con la direzione per discutere del futuro del sistema bibliotecario.

"Per la prima volta in 60 anni, il personale incontrerà il management su un piano di parità", ha affermato Marie Byars, un'assistente informativa presso la filiale di Oak Harbor.

"Sono stupito ma non sorpreso dal fatto che, grazie al nostro duro lavoro e al forte sostegno dei nostri colleghi, ci siamo uniti al sindacato in meno di un anno da quando abbiamo iniziato i nostri sforzi organizzativi. È stato un onore e un privilegio far parte di questo movimento", ha detto Kate Spencer, una pagina della filiale di Mill Creek. "Non vedo l'ora di vedere le cose buone che sono in serbo per i nostri membri del sindacato SILEU."

I membri del SILEU si stanno preparando a negoziare il loro primo contratto e stanno lavorando al loro statuto e regolamento.

SILEU è l'ultima aggiunta ad AFSCME Cultural Workers United, un movimento nazionale di lavoratori culturali che si uniscono sindacalizzati per avere voce in capitolo sul lavoro. I membri del SILEU si uniscono ai lavoratori della Biblioteca pubblica di Seattle, del King County Library System, della Everett Public Library, del Pierce County Library System e della Tacoma Public Library, che hanno tutti formato sindacati attraverso il Council 2. Inoltre, i lavoratori del Tacoma Art Museum sono formare un sindacato attraverso il Consiglio AFSCME 28/Washington Federation of State Employees (WFSE).